丝芙兰和屈臣氏哪个待遇好?

丝芙兰和屈臣氏的待遇各有优势。丝芙兰薪资较高，提成比例大，但工作压力大；屈臣氏薪资稳定，福利完善，晋升机会多，但提成较少。选择需根据个人偏好决定。

对比

丝芙兰：薪资水平较高，底薪约5000元，提成可达销售额的10%左右，月收入过万较常见。员工享有品牌化妆品内购折扣，工作环境时尚，但业绩考核严格，需完成高销售额目标，加班情况较多，适合追求高收入且抗压能力强的人。

屈臣氏：底薪约4000元，提成较低，约3%-5%，但福利全面，包括五险一金、带薪年假和节日礼品。晋升体系透明，店长岗位晋升周期约2-3年，工作节奏较轻松，适合重视稳定性和长期发展的人。