比例增加还是提升?

比例增加指数量上的扩大，提升则强调质量或水平的优化。

对比

比例增加：公司员工数量从50人增加到100人，规模翻倍，但工作效率保持不变。生产线上产品数量每月多出2000件，合格率没有变化。销售额增长主要靠增加门店数量，单店盈利能力未提高。

提升：员工通过培训后，每人每天完成工作量增加30%，错误率下降到5个以下。产品经过技术改进，使用寿命延长到3年，客户投诉减少到每月10起。门店优化服务流程，单日营业额提高2000元，顾客满意度达到90分。