小米和华为待遇哪个好?

小米和华为的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。小米薪资结构灵活，加班补贴和餐补更实在；华为年终奖丰厚，福利体系更全面。

对比

小米：薪资由基本工资和绩效组成，每月餐补300元，加班有额外补贴。公司提供免费健身房和下午茶，每年体检项目约20项。年终奖根据部门业绩浮动，普通员工能拿到2-4个月工资。

华为：基本工资略高于小米，年终奖普遍在4-6个月工资，优秀员工可达10个月以上。福利包括免费宿舍（一线城市月租仅500元）、子女教育补贴和商业保险。加班文化更明显，但加班费计算方式更透明。