人力资源总监和总经理哪个大?

总经理职位更高，全面负责公司运营和战略决策，人力资源总监属于高管团队，向总经理汇报工作。

对比

总经理：公司最高管理者之一，统领所有部门，包括财务、市场、人力资源等。直接向董事会汇报，负责制定公司长期目标，决定重大投资和人事任免，收入和权力范围最大。管理整个公司团队，人数从几十到几千不等。

人力资源总监：专注于人才管理，负责招聘、培训、薪酬、员工关系等事务。向总经理汇报，不直接参与业务决策。主要关注员工发展和公司文化，管理人力资源部门团队，通常人数在10人以下。