采购和人力选哪个岗位好?

采购岗位和人力岗位各有优势，选择取决于个人兴趣和职业规划。采购岗位注重成本控制和供应链管理，适合擅长谈判和数据的人；人力岗位侧重员工发展和组织文化，适合善于沟通和协调的人。两者都是企业核心职能，发展空间都较大。

对比

采购岗位：日常工作包括供应商管理、价格谈判和采购流程优化。需要较强的数据分析能力和市场敏感度，工作节奏较快，压力大但收入回报较高。职业路径可向采购经理或供应链总监发展，适合喜欢挑战和结果导向的人。

人力岗位：主要负责招聘、培训、薪酬福利和员工关系。需要良好的沟通技巧和同理心，工作内容相对稳定，更注重人际关系处理。职业发展可至人力资源总监或企业高管，适合喜欢帮助他人、关注组织文化建设的人。