公务员申论是机器评分还是人评分?

公务员申论考试采用机器初筛加人工评分的方式。机器先扫描答题卡，排除无效答卷，再由专业阅卷老师根据评分标准打分。机器评分主要处理基础格式问题，人工评分则关注内容质量和逻辑深度。

对比

机器评分：机器快速扫描答题卡，识别字迹清晰度和基本格式，能处理大量答卷，效率高。但机器无法理解文章逻辑，只能判断字数是否达标、有无错别字等表面问题。评分标准固定，缺乏灵活性，容易忽略考生观点的独特性。

人工评分：阅卷老师逐篇阅读答卷，关注论点是否明确、论据是否充分、结构是否合理。老师能判断文章深度，发现考生思维亮点，但速度较慢，每人每天只能评阅几十份答卷。不同老师评分可能有细微差异，需通过多轮复核确保公平。