定增和股权激励算利好还是利空?

定增和股权激励对股价的影响需结合具体情况判断。若公司发展良好，融资用于扩张或提升业绩，可能带来正面效应；若市场担忧股权稀释或激励效果不佳，则可能形成压力。

对比

定增：上市公司通过定向增发引入新资金，常用于项目投资或债务重组。若资金投向高回报领域，能增强公司盈利能力，吸引长期投资者。但新增股份会摊薄每股收益，若市场对公司前景存疑，可能引发股价波动。

股权激励：通过授予管理层或核心员工股票期权，将其利益与公司绑定。若激励对象达成业绩目标，公司经营效率提升，股价可能上涨。但若激励条件宽松或员工行权后集中抛售，可能增加市场供给，对短期股价造成压力。