招教和特岗哪个待遇好?

招教和特岗待遇各有优势。招教属于正式编制，工资稳定，福利完善，晋升机会多；特岗教师有3年服务期，期间工资由中央和地方共同承担，期满后可转编，部分地区有额外补贴。选择哪个需看个人职业规划和地区政策。

对比

招教：工资按当地事业单位标准发放，包含基本工资、绩效奖金、五险一金等，节假日福利齐全。工作地点多在城市或县城，交通便利，教学资源丰富。晋升路径清晰，可向行政岗位或教研方向发展。适合追求稳定、长期发展的教师。

特岗：工资略高于当地平均收入，服务期内免试攻读教育硕士，期满转编后享受正式教师待遇。多在农村学校，环境相对艰苦，但补贴力度大，如住房补贴、交通补助等。适合想积累基层经验、快速入编的年轻人。