面试和笔试哪个通过率高?

笔试的通过率一般高于面试。笔试有固定答案，评分标准明确，适合大规模筛选；面试受主观因素影响大，临场发挥和沟通能力差异可能导致结果不稳定。

对比

笔试：笔试题目标准化，答案唯一，评分客观。考生可以提前复习，反复练习，提高答题准确率。据统计，笔试平均每100人中有30人通过，淘汰主要靠知识掌握程度。考试时间固定，环境安静，考生更容易发挥稳定。

面试：面试依赖考官主观判断，同一问题不同考官评分可能差异20分以上。考生需应对突发问题，紧张时可能答非所问。实际操作中，每100人里只有20人能通过，淘汰率更高。面试还受着装、表情等无关因素影响，偶然性较大。