三支一扶好还是国企好?

三支一扶和国企各有优势，选择取决于个人职业规划。三支一扶服务期后可考编加分，适合想积累基层经验的人；国企工作稳定，福利完善，适合追求安稳生活的人。两者在发展路径和待遇上差异明显，需根据自身需求权衡。

对比

三支一扶：服务期一般为2年，每月补贴3000元左右，提供住宿和基本保障。期满后考研初试加10分，考公务员定向招录，竞争压力较小。工作内容多为基层帮扶，能快速提升实践能力，适合想进入体制内但暂时没合适机会的人。缺点是岗位偏远，条件艰苦，服务期后需重新规划职业方向。

国企：月薪普遍在5000至8000元，五险一金按最高比例缴纳，还有年终奖和各类补贴。工作环境稳定，朝九晚五，加班较少。晋升体系明确，技术岗和管理岗发展路径清晰。适合重视生活质量的人，但入职门槛较高，往往需要笔试面试，部分岗位还要求专业对口和工作经验。