恒丰银行和招商银行哪个待遇好?

恒丰银行和招商银行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。招商银行作为全国性股份制银行，薪酬体系更完善，福利保障全面，适合追求稳定职业发展的人。恒丰银行近年来改革力度大，绩效激励灵活，适合愿意承担风险换取更高回报的人。选择时需考虑岗位性质、工作地点及个人职业规划。

对比

招商银行：薪酬结构固定工资加绩效奖金，年终奖约为2-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖范围广。培训体系成熟，晋升通道清晰，一线城市分行月薪普遍1.2万元以上。员工食堂、节日福利等福利标准较高，工作压力中等。

恒丰银行：绩效奖金占比高，业绩突出者收入可达招商银行的1.5倍。基础福利略低于招行，但创新业务提成比例高，如投行、资管等部门。年轻员工晋升较快，但工作强度大，部分岗位需加班。分行间待遇差异明显，经济发达地区优势明显。