分类招生先录取还是先面试?

分类招生一般先进行面试，再根据面试成绩和综合情况决定录取结果。面试是评估学生是否符合专业要求的重要环节，学校通过面试了解学生的兴趣、能力和潜力，之后结合成绩和其他材料确定录取名单。

对比

面试优先：面试放在录取前，学校可以直接观察学生的实际表现，判断其是否适合该专业。这种方式能更准确地选拔人才，避免仅凭成绩误判学生潜力。面试还能让学生提前了解专业，减少入学后的不适应。但面试过程耗时较长，组织成本高，对偏远地区学生可能不太方便。

录取优先：先根据成绩或材料录取，再安排面试。这种方式效率高，适合大规模招生，能快速筛选出符合基本要求的学生。但录取后再面试可能导致学生积极性不高，面试流于形式，学校也难以及时调整录取计划。若面试不合格，还涉及退档和补录问题，增加工作复杂度。