腾讯和阿里哪个员工待遇好?

腾讯和阿里员工待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。腾讯薪资基数较高，年终奖丰厚，福利补贴全面；阿里晋升通道灵活，股权激励力度大，长期收益可观。两者在行业均属顶尖水平，选择可结合个人职业规划。

对比

腾讯：起薪普遍高于同行，技术岗应届生年薪可达25万以上，年终奖约为3-6个月工资。免费三餐、班车覆盖、年度体检等福利齐全，深圳总部还有住房补贴。工作节奏紧凑，但加班补贴和调休制度较完善。

阿里：薪资略逊于腾讯，但股票分红潜力大，资深员工年包可能超百万。杭州园区提供免费住宿和商业保险，晋升速度较快，3-5年可升至管理岗。考核严格，末位淘汰制存在一定压力，但培训资源丰富。