人事和会计哪个有发展?

人事和会计都有发展，但方向不同。人事更侧重沟通协调，适合喜欢与人打交道的人；会计更注重数据精准，适合细心严谨的人。企业都需要这两类人才，但会计的职业路径更明确，晋升空间稳定；人事的发展则依赖个人能力和经验积累。

对比

人事：人事工作涉及招聘、培训、员工关系等，每天需要和不同的人打交道。这个岗位需要很强的沟通能力和耐心，处理员工问题时还要灵活应变。人事的发展路径从专员到主管，再到经理，但晋升速度受公司规模和行业影响。适合性格开朗、善于解决问题的人。

会计：会计工作主要处理财务数据，做账、报税、审计等，要求极高的细心和准确性。这个岗位的职业发展清晰，从助理到会计，再到财务经理，每一步都有明确的考核标准。会计证书（如初级、中级）能直接提升竞争力，薪资增长稳定。适合做事认真、喜欢数字的人。