事业编制和银行哪个待遇好?

事业编制和银行的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。事业编制工资稳定、福利完善，适合追求安稳的人；银行薪资较高但压力较大，适合能接受挑战的人。

对比

事业编制：工资由财政拨款，每月固定发放，年终奖和补贴加起来约4-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金替代率可达80%以上。工作节奏慢，加班少，假期有保障，适合重视生活平衡的人。

银行：基本工资不高，但绩效奖金浮动大，业绩好时年薪可达事业编制的2倍。五险一金按实际工资缴纳，福利较少。每周工作50小时以上，节假日加班频繁，但晋升机会多，适合追求高收入和职业发展的人。