软通动力和中软国际哪个待遇好?

软通动力和中软国际的待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和个人资历。软通动力在一线城市起薪略高，年终奖更稳定；中软国际的福利项目更丰富，培训机会较多。两家公司薪资结构相似，但中软国际的晋升速度稍快。

对比

软通动力：起薪普遍比中软国际高10%-15%，特别是技术岗位。年终奖发放准时，金额固定，但加班强度较大。社保缴纳基数按实际工资计算，公积金比例较高。公司规模大，项目稳定，但晋升竞争激烈。

中软国际：薪资略低，但福利更全面，比如补充医疗保险、年度体检和带薪培训。部分岗位有项目提成，收入波动较大。工作节奏相对轻松，适合长期发展。晋升机制透明，平均1-2年可有一次调薪机会。