华为员工和公务员哪个好?

华为员工薪资高、成长快，适合追求事业的人；公务员工作稳定、福利好，适合喜欢安稳的人。选择取决于个人职业目标。

对比

华为员工：薪资水平较高，年终奖可达数万元，技术岗位晋升快，3-5年可成骨干。工作节奏紧张，加班常见，但能接触前沿技术，积累行业经验。适合抗压能力强、想快速提升收入的人。

公务员：工资固定但福利完善，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。工作环境稳定，朝九晚五，节假日休息明确。适合重视家庭时间、追求长期安稳的人，晋升需按资历排队，竞争较激烈。