科员和职员哪个地位高?

科员和职员的地位高低取决于具体单位性质。在政府部门，科员属于行政编制，有晋升空间和行政级别，地位相对较高；在企业或事业单位，职员是普通雇员，更侧重执行工作，行政权力有限。

对比

科员：在体制内单位，科员属于正式编制，参与政策执行和基层管理，有明确的职级晋升路径，比如科员可以晋升为副科级、正科级等。工作内容涉及公文处理、会议组织等，责任较大，但薪资福利稳定，社会认可度较高。

职员：多见于企业或非编制单位，主要负责具体事务性工作，如数据录入、客户服务等。晋升空间有限，薪资与绩效挂钩，缺乏行政级别。工作灵活性强，但决策权小，社会地位和职业安全感相对较低。