教师编笔试难还是面试难?

教师编笔试和面试各有难点，笔试考验知识储备和答题技巧，面试侧重教学能力和应变能力。整体看，笔试竞争更激烈，面试更考验临场发挥，难易程度因人而异。

对比

笔试：笔试内容涵盖教育理论、学科知识、公共基础知识等范围广，题量大时间紧。考生需系统复习，背诵大量知识点，同时掌握答题速度和准确率。竞争人数多，分数线高，一个岗位几十人竞争，容易因小失误落榜。

面试：面试包括试讲、说课、答辩等环节，要求语言表达、课堂设计、心理素质综合展现。面对考官压力，需灵活应对突发问题。没有标准答案，更看重个人风格和教学感染力，准备时间短，临场发挥影响大。