陕煤和陕投哪个待遇好?

陕煤和陕投的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。陕煤作为能源企业，薪资结构更偏向绩效奖金，年终奖较高，适合追求高收入的人；陕投作为投资集团，福利体系更完善，五险一金缴纳比例高，稳定性强，适合注重长期保障的人。

对比

陕煤：薪资水平在陕西国企中属于中上，基本工资一般，但年终奖可达3-6个月工资，加班费按国家标准发放。福利方面，提供免费工作餐和年度体检，但公积金基数按最低标准缴纳。晋升机会多，但工作强度大，常需倒班或出差。

陕投：薪资结构固定，基本工资比陕煤高20%，年终奖约2-4个月工资，但无额外绩效。福利方面，公积金按全额工资缴纳，还补充商业保险和带薪年假。工作环境舒适，基本无加班，但晋升周期长，适合追求安稳的人。