运营和设计师哪个好找工作?

运营岗位需求量大，入门门槛相对较低，适合快速就业；设计师岗位竞争激烈，但专业性强，薪资潜力更高。

对比

运营：企业对运营人员需求旺盛，覆盖电商、新媒体、用户增长等多个领域。岗位要求灵活，沟通能力和执行力更重要，新人可通过短期培训上手。薪资起薪约5千-8千，3年以上经验可达1万-2万。工作内容偏执行，加班频率较高，职业发展路径清晰。

设计师：设计岗位集中在互联网、广告等行业，需掌握专业技能如PS、AI等。作品集是求职关键，竞争压力大，起薪约6千-1万，资深设计师可达2万-5万。工作依赖创意，项目周期灵活，但需频繁修改方案。职业方向细分，如UI、平面、动效等，晋升依赖作品质量。