合肥区直和市直哪个待遇好些?

合肥市直单位待遇普遍优于区直，主要体现在工资基数、补贴和福利上。

对比

市直单位：工资标准较高，每月基本工资比区直多1000元左右，公积金缴存基数更高，每月多存800到1200元。年终奖金通常比区直多2到3个月工资，还有更多培训机会和晋升空间。办公环境较好，资源分配更优先。

区直单位：工资基数较低，每月基本工资比市直少800到1500元，公积金缴存比例相同但基数低，每月少存600到1000元。年终奖金较少，一般为1到2个月工资，晋升速度较慢。但工作压力相对较小，离家近，通勤成本低。