保利待遇好还是中海待遇好呢?

保利和中海的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。保利薪资水平较高，福利补贴全面；中海工作稳定，培训体系完善，适合长期发展。

对比

保利：薪资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，月收入普遍高于同行。福利方面，提供免费午餐、年度体检、节日礼品和补充医疗保险，员工子女教育补贴也很有吸引力。工作压力适中，加班较少，适合追求收入和生活平衡的人。

中海：薪资水平中等但增长稳定，绩效考核透明，每年调薪幅度在5到8千元。福利侧重长期发展，包括带薪培训、职业导师计划和内部晋升通道。工作节奏规律，项目周期固定，适合注重职业规划和稳定性的员工。