科锐国际和德科哪个好?

科锐国际和德科各有优势，选择哪个更好取决于具体需求。科锐国际在招聘流程效率上表现突出，平均匹配时间短；德科则在员工福利保障方面更完善，覆盖项目多。两者在行业口碑都不错，科锐适合追求快速入职的人，德科适合重视长期保障的人。

对比

科锐国际：这家公司招聘速度快，平均10天内就能安排面试。岗位种类多，覆盖互联网、制造等多个行业。薪资发放准时，没有拖欠记录。员工反馈显示，客服响应及时，问题解决率高。不过，部分岗位的合同期限较短，适合短期求职者。

德科：这家公司福利体系完善，提供五险一金和补充医疗保险。员工培训机会多，每年有5-10次技能提升课程。薪资水平稳定，同一岗位比科锐高10%-20%。但招聘流程稍慢，有时需要2周以上。适合计划长期发展的人。