雇主责任险和团意险哪个更适合工伤?

雇主责任险更适合工伤，因为它专门保障员工因工作受伤时的医疗费用和赔偿，企业需承担保费，理赔直接针对工伤事故。团意险范围更广，覆盖非工伤意外，但保障力度较弱，企业理赔后员工可能无法获得足额补偿。

对比

雇主责任险：专为工伤设计，保障员工因工作导致的伤亡或职业病，企业需支付保费，理赔直接覆盖医疗费、伤残赔偿等，金额较高，能确保员工获得充分补偿，企业也能规避法律风险。保费根据行业风险调整，高风险行业费用更高，但保障更精准。

团意险：覆盖员工日常意外，包括上下班途中或非工作场景受伤，企业可集体投保，保费较低，但保障金额有限，且不专门针对工伤，可能无法覆盖全部医疗费用或赔偿。理赔时需区分工伤与非工伤，流程较复杂，员工实际获赔金额可能不足。