找工作公司规模和薪酬哪个重要?

找工作时，公司规模和薪酬各有侧重。大公司平台稳定，资源丰富，适合积累经验；小公司灵活多变，成长空间大，能快速接触核心业务。薪酬直接影响生活质量，但长期发展潜力更重要。选择时需结合个人职业规划，权衡短期收益与长期价值。

对比

大公司：提供完善培训体系和成熟晋升通道，员工福利保障全面，适合追求稳定的人。工作流程规范，但分工细，个人发挥空间有限，薪资涨幅相对缓慢。

小公司：岗位职责灵活，一人多岗能快速提升综合能力，决策链条短，创新想法易落地。薪资弹性大，但抗风险能力弱，福利保障可能不完善。