国企校招难还是社招难?

国企校招和社招各有难点。校招竞争激烈，名额有限；社招要求工作经验，门槛更高。两者难度因人而异，取决于个人背景和岗位需求。

对比

校招：校招每年固定时间进行，面向应届毕业生，岗位数量多但竞争者众。笔试面试流程标准化，通过率约10%。学生缺乏工作经验，但企业愿意培养。适合刚毕业、想进入国企体系的人。

社招：社招全年开放，要求2-5年相关经验，岗位少且竞争者多为有经验者。筛选严格，通过率约5%。应聘者需具备实际技能，企业更看重解决问题的能力。适合有职场经验、想跳槽或晋升的人。