海尔和海信待遇哪个好?

海尔和海信的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。海尔在员工福利和培训方面投入较多，海信则在薪资绩效和晋升机制上更有竞争力。建议结合自身职业规划选择。

对比

海尔：提供完善的五险一金和补充商业保险，每年安排2-3次免费体检。员工享有15天带薪年假，入职满3年可申请住房补贴。公司内部培训体系成熟，每年投入超500万元用于技能提升，跨部门轮岗机会较多。

海信：基本工资高于行业平均水平10%-15%，季度绩效奖金发放及时。技术岗位每年有2次晋升评估，优秀者可获股权激励。工作餐补贴每天30元，通勤班车覆盖主要城区，加班费按1.5倍计算。