分内工作还是份内工作?

“分内工作”和“份内工作”都指职责范围内的事，但“分内”更强调责任划分，而“份内”更侧重个人份额。

对比

分内工作：指个人职责范围内必须完成的任务，比如员工按时完成报表、老师批改作业。这类工作明确具体，有明确标准，比如每天处理10份文件或每周完成5节课。完成分内工作是基本要求，体现了责任感和执行力。

份内工作：更强调个人应得的部分，比如团队项目中分配给个人的任务或公司福利中属于个人的份额。这类工作可能因人而异，比如项目奖金中的个人所得或加班时长对应的报酬。完成份内工作后，个人能获得相应回报或认可。