考公务员和找工作哪个好?

考公务员和找工作各有优势，取决于个人需求。公务员工作稳定、福利好，但竞争激烈、晋升慢；企业工作收入高、发展空间大，但压力强、稳定性低。选择时需权衡自身性格、职业规划和风险承受能力。

对比

考公务员：工作内容固定，朝九晚五，周末双休，五险一金按最高比例缴纳，退休金可观。入职后只要不犯大错，基本不会被辞退，适合追求安稳的人。但考试难度大，一个岗位常有数百人竞争，录取率不足5%。晋升按资历排队，年轻科员可能10年才升一级，工资涨幅缓慢。

找工作：企业薪资弹性大，能力强者年薪可达20万以上，绩效奖金、项目提成能快速增加收入。职业路径灵活，技术岗3年可成主管，管理岗5年能当总监。但行业波动明显，经济下行时公司裁员优先，加班文化普遍，996工作制常见。需不断学习新技能，否则容易被淘汰。