资料员和招投标哪个好?

资料员和招投标各有优势，选择取决于个人兴趣和职业规划。资料员工作稳定，整理文档、归档资料，适合细心的人；招投标竞争激烈，需要谈判和策略，适合抗压能力强的人。薪资方面，招投标初期可能更高，但资料员发展平稳。

对比

资料员：日常工作围绕文件管理，包括收集、分类、存档项目资料，确保信息准确完整。工作环境多为办公室，节奏较慢，适合喜欢安静、注重细节的人。职业路径清晰，可晋升为资料主管或行政经理，薪资随经验增长，一般3-5年可达8千-1万2。

招投标：核心是参与项目投标，编写标书、分析对手、谈判合同，需频繁沟通和应对突发状况。工作压力大，项目成功奖金高，但失败时可能无业绩。适合外向、果断的人，薪资波动大，新手约6千-1万，资深者可达2万以上，依赖个人能力和项目机会。