华勤和华为哪家待遇好?

华勤和华为的待遇各有优势，具体取决于个人需求。华为提供更高薪资和稳定福利，适合追求长期发展的员工；华勤工作压力较小，加班较少，更适合注重生活平衡的人。两家公司在年终奖和补贴方面差距不大，但华为的晋升机会更多。选择时需考虑职业规划和生活偏好。

对比

华勤：薪资水平中等，每月基本工资加绩效约1万元左右。年终奖相当于2-3个月工资，每年有5天带薪年假。公司不强制加班，晚上8点后加班可申请餐补。员工宿舍月租300元，食堂三餐每天20元。晋升速度较慢，平均3-5年升一级。

华为：薪资较高，应届生起薪1.5万元，工作3年后可达2万元以上。年终奖为4-6个月工资，每年10天年假。加班较多，但加班费和补贴丰厚。无免费宿舍，但提供住房补贴每月2000元。食堂三餐每天25元，晋升快，2-3年可升一级。