中级经济师工商和人力选择哪个?

中级经济师工商管理和人力资源管理各有优势。工商管理适合对企业运营、市场策略感兴趣的人，考试内容偏重管理理论和实际应用；人力资源管理则适合喜欢处理员工关系、薪酬福利的人，考试内容更聚焦人事管理实务。选择时可根据个人职业方向和兴趣决定。

对比

工商管理：考试内容涵盖企业战略、生产管理、市场营销等，知识点广泛，适合在企业中从事管理岗位的人员。就业方向包括企业管理层、咨询顾问等，薪资水平较高，但需要较强的综合分析能力。考试难度中等，需要记忆大量理论和案例。

人力资源管理：考试内容侧重招聘培训、绩效管理、劳动关系等，实操性强，适合在企业HR部门或人力资源服务机构工作。就业方向包括HR专员、薪酬经理等，职业稳定性好，晋升路径清晰。考试难度相对较低，但需要熟悉劳动法规和人事管理流程。