客服无责底薪好还是有责底薪好?

客服无责底薪更稳定，适合新手；有责底薪激励性强，适合经验丰富者。选择取决于个人能力和公司要求。

对比

无责底薪：固定金额，不依赖业绩，压力小。新手可安心学习，但收入上限低。适合刚入行或追求稳定的人。公司招聘门槛低，人员流动可能大。

有责底薪：包含基础任务，完成目标后拿全薪。收入与业绩挂钩，激励强。老员工能赚更多，但压力大。新手可能因未达标扣钱，离职风险高。公司更倾向招有经验者。