底薪和提成哪个重要?

底薪和提成都重要，但侧重点不同。底薪提供稳定收入，适合追求安全感的人；提成激励多劳多得，适合有冲劲的人。选择哪个取决于个人性格和职业阶段。

对比

底薪：底薪是每月固定发放的工资，比如3000元或5000元，不管业绩如何都能拿到。这种收入让人安心，适合刚入行或需要养家的人。底薪高的工作压力可能小些，但增长空间有限，干了3年工资可能只涨几百元。适合喜欢稳定、不喜欢冒险的人。

提成：提成是根据业绩拿奖金，比如卖出1万元产品提500元，多卖多得。这种收入上不封顶，努力干的人月入过万很常见。但业绩差时可能只拿基本生活费，甚至没有收入。适合有销售经验、能承受压力的人，收入波动大但潜力也大。