事业单位要应届生还是往届生?

事业单位招聘时，应届生和往届生各有优势。应届生学习能力强，适应快，但经验不足；往届生有实践经验，但可能精力不如应届生。具体选择取决于岗位需求，技术岗倾向往届生，管理岗可能更爱应届生。

对比

应届生：刚毕业的学生知识新，考试能力强，容易接受新事物。事业单位喜欢招应届生，因为可塑性强，培养成本低。但应届生缺乏实际工作经验，处理问题能力较弱，需要较长时间适应岗位要求。

往届生：有1-3年工作经验的人更熟悉职场，上手快，能独立完成任务。往届生积累了一定的人脉和资源，在需要协调的岗位更有优势。但往届生可能思维固化，学习新知识速度较慢，且对薪资待遇要求更高。