供电公司待遇好还是本部待遇好?

供电公司待遇与本部待遇各有优势，具体取决于个人需求。供电公司提供稳定薪资和福利，适合追求安稳的人；本部发展空间大，但工作压力较高。

对比

供电公司：薪资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约2-4个月工资。福利完善，包括五险一金、带薪年假、节日补贴和定期体检。工作环境相对轻松，加班较少，适合注重生活平衡的人。晋升路径明确，但岗位调动机会有限。

本部：薪资更高，基本工资比供电公司高20%-30%，绩效奖金与业绩挂钩，潜力大。福利灵活，如补充医疗保险、培训补贴，但加班频繁，每周可能超过10小时。职业发展快，跨部门交流机会多，适合追求事业突破的人。压力较大，稳定性稍低。