汉堡王和麦当劳哪个待遇好?

汉堡王和麦当劳的待遇各有优势，具体取决于个人需求。麦当劳的薪资结构更透明，福利体系完善；汉堡王的工作节奏较灵活，晋升机会相对较多。

对比

汉堡王：时薪普遍高于当地最低标准2-3元，每月全勤奖额外奖励300元。员工可享受免费工作餐，节假日加班工资按2倍计算。晋升周期约1年，店长职位优先内部提拔。团队规模较小，同事关系更紧密，但培训资源有限。

麦当劳：起薪稳定，每年有1-2次调薪机会，幅度约5-10元。五险一金缴纳比例较高，年度体检和带薪年假制度完善。晋升需通过标准化考核，周期约2年，但提供跨区域调动机会。门店客流量大，工作节奏快，但培训体系成熟，技能提升快。