品质工程师和品质主管哪个职位高?

品质主管职位更高，属于管理岗位，负责团队统筹和决策；品质工程师是执行岗位，专注具体技术问题。

对比

品质主管：负责制定品质标准，管理团队工作，协调跨部门事务，对整体质量结果负责。需要具备管理经验和决策能力，直接向高层汇报，通常管理5人以上团队。薪资范围在1万至2万元之间，晋升通道可向质量经理发展。

品质工程师：负责检测产品缺陷，分析数据问题，执行质量改进方案。需要掌握专业工具和方法，独立完成技术任务，不直接管理他人。薪资范围在6千元至1万元之间，晋升路径可向高级工程师发展。