成都tcl电子厂与富士康哪个好?

成都TCL电子厂和富士康各有优势，适合不同需求。TCL工作环境相对舒适，管理较人性化，适合追求稳定生活的人；富士康规模大、晋升机会多，但工作强度较高，适合能承受压力的年轻人。选择需根据个人职业规划和生活偏好决定。

对比

成都TCL电子厂：厂区环境整洁，车间噪音控制较好，加班时间较少，每月休息6天左右。薪资结构基本工资加绩效，新人月薪约5000元，包吃住。管理方式温和，员工福利较完善，如年度体检和节日礼品。适合重视生活品质的人。

富士康：生产规模大，订单稳定，晋升通道明确，表现优秀者2-3年可升组长。薪资实行底薪加加班费，加班多时月收入可达7000元以上。但工作节奏快，流水线作业重复性高，每天站立工作8小时以上，每月休息4天左右。适合追求高收入和快速成长的人。