工作以后工资是交给父母管理好,还是自己管理好?

工作后工资交给父母管理还是自己管理，取决于个人能力和家庭情况。如果理财能力较弱，父母管理更稳妥；若具备独立规划能力，自己管理更灵活。

对比

父母管理：父母经验丰富，能帮你存钱、避免冲动消费。他们会优先考虑家庭开支和储蓄，帮你避免债务风险。但缺点是自由度低，可能限制个人消费选择，比如想买学习用品或社交活动时，需要反复申请。

自己管理：自己管理能培养理财能力，学会规划预算和储蓄。你可以自由支配工资，比如报课程、旅行或投资自己。但风险是容易冲动消费，月光现象常见，遇到突发开销可能捉襟见肘。