雇主责任险和员工意外险哪个好?

雇主责任险和员工意外险各有优势，选择取决于企业需求。雇主责任险保障企业因员工工伤需承担的赔偿责任，员工意外险则直接保障员工个人意外伤害。企业若注重法律风险规避可选前者，若想提升员工福利可选后者，也可两者搭配购买。

对比

雇主责任险：主要保障企业，员工发生工伤时，保险公司赔偿企业应承担的医疗费、伤残赔偿金等。保费按员工工资和行业风险计算，保额较高，适合建筑制造等高风险行业。企业购买后能减少法律纠纷，但员工不能直接获得赔付，需通过企业申请。

员工意外险：主要保障员工，个人因意外受伤或身故直接获得赔付，与企业责任无关。保费较低，保额灵活，适合各行业企业。员工可自主选择保障项目，如交通意外、医疗补贴等，但企业需为每位员工单独投保，管理成本稍高。