甘肃银行和甘肃农信社哪个待遇好?

甘肃银行和甘肃农信社待遇各有优势，银行薪资结构更稳定，农信社福利补贴更灵活。具体选择需结合岗位类型和个人需求。

对比

甘肃银行：薪资固定部分较高，基础工资和绩效比例约7:3，年终奖按全年业绩核算，平均1-2万元。五险一金按全额基数缴纳，补充医疗保险覆盖门诊费用。培训体系完善，每年有2-3次专业技能提升课程，但晋升周期较长，从基层到管理岗平均需5年。

甘肃农信社：薪资与业绩挂钩紧密，绩效占比可达50%，季度奖金发放及时，单笔最高8000元。提供免费员工宿舍和餐补，偏远地区岗位有额外交通补贴。岗位调动频繁，新人1年内可能轮换3个网点，适应能力强者晋升较快，但工作压力较大，旺季日均需处理50笔业务。