华为直营店和授权店哪个工作好?

华为直营店和授权店各有优势，直营店管理更规范，培训体系完善，晋升路径清晰；授权店灵活度高，提成可能更高，但稳定性稍弱。选择取决于个人职业规划和偏好。

对比

华为直营店：员工直接归属华为管理，薪资结构固定，底薪+绩效，福利待遇如五险一金和补贴齐全。工作流程标准化，产品知识培训系统，适合追求稳定和长期发展的员工。每周需参加例会，考核严格，但晋升机会多，表现优秀可较快晋升管理岗。

华为授权店：由合作方运营，薪资多为底薪+高额提成，收入与个人销售能力直接挂钩。工作时间相对灵活，但管理较松散，培训依赖门店自主，专业度参差不齐。员工流动性大，需适应不同门店风格，适合擅长销售、追求短期高回报的人。