研究生进华为还是考公务员工资高?

研究生毕业后，华为工资普遍高于公务员，但公务员稳定性更强。华为起薪约2-5万元/月，年终奖丰厚；公务员月薪1-2万元，福利完善。选择取决于个人偏好：高收入选华为，稳定选公务员。

对比

华为：华为薪资结构灵活，基本工资加绩效，年终奖可达年薪30%以上。技术岗位晋升快，3-5年可成骨干，但工作强度大，加班常见。一线城市生活成本高，但收入能覆盖开支。适合追求职业发展、能接受高压的人。

公务员：工资固定，每年稳定增长，福利包含五险一金、补贴和退休保障。工作节奏规律，加班少，社会地位高。但薪资涨幅慢，10年后可能低于华为同等资历者。适合重视安稳、家庭平衡的人。