职工险跟养老险哪个比较优待?

职工险和养老险各有优势，职工险主要提供医疗、工伤等即时保障，养老险则侧重长期养老规划。选择需根据个人需求：注重当下保障选职工险，考虑未来养老选养老险。

对比

职工险：包含医疗、失业、工伤等保障，缴费由单位和个人共同承担，报销比例较高，适合在职人员。医疗费用报销快，还能提供生育津贴，但保障期限与工作挂钩，离职后可能失效。

养老险：每月固定缴费，退休后按月领取养老金，缴费年限越长金额越高。个人账户资金可累积，终身领取，但前期见效慢，需长期坚持缴费才能获得稳定收益。