hr更喜欢本科生还是研究生?

hr招聘时更倾向本科生，因为本科生学习时间短、成本更低，且多数岗位本科学历已足够。研究生学历在某些技术或研究岗位有优势，但企业招聘更看重实际能力和岗位匹配度，并非学历越高越好。

对比

本科生：本科生通常22岁左右毕业，比研究生早2-3年进入职场，积累工作经验更快。企业招聘本科生时，薪资要求相对较低，用人成本可控。许多基础岗位如销售、行政、客服等，本科学历完全能满足需求，hr更倾向于选择性价比更高的本科生。

研究生：研究生在专业领域知识更深入，适合研发、数据分析等技术岗位。但研究生年龄偏大，起薪要求高，企业需承担更高人力成本。部分岗位研究生学历反而显得“大材小用”，hr会担心研究生稳定性差，容易因期望落差离职。