年薪跟月薪哪个好?

年薪更稳定，适合追求长期安全感的人；月薪更灵活，适合收入波动大或想多赚钱的人。

对比

年薪：按年度发放，收入固定，每月到账金额相同，适合预算规划。比如年薪12万，每月固定拿1万，不会突然多或少。缺点是年终奖可能被拆分到月薪，实际到手现金少，想提前拿钱难。

月薪：按月结算，收入灵活，绩效或提成多时当月能拿更多钱。比如销售岗位月薪5000，提成好时能拿2万，适合想赚快钱的人。缺点是收入不稳定，淡季可能只有基本工资，且年终奖要看公司政策，不一定有。