兴业与浦发哪个待遇好?

兴业银行和浦发银行的待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和个人职业规划。兴业银行以稳健的薪酬体系和较好的福利著称，浦发银行则在绩效奖金和晋升机会上更具吸引力。建议根据自身需求选择。

对比

兴业银行：薪酬结构固定，基本工资占比高，适合追求稳定的人士。福利方面，补充医疗保险和年度体检覆盖全面，公积金缴存比例达到12%。工作压力适中，加班情况较少，适合注重生活平衡的人群。新员工起薪约8000元，每年有3-5%的固定涨幅。

浦发银行：绩效奖金占比大，业绩突出者收入更高，适合有冲劲的年轻人。福利包含弹性补贴和节日礼金，但公积金比例略低，为10%。工作节奏快，项目奖金丰厚，但加班频率较高。销售岗起薪6000元，但季度奖金可达基本工资的2倍以上。