建行柜员好还是工行客户经理好?

建行柜员和工行客户经理各有优势。建行柜员工作稳定，操作规范，适合喜欢稳定环境的人。工行客户经理收入潜力大，需要较强的沟通能力，适合追求高薪和挑战的人。选择哪个取决于个人职业规划和性格特点。

对比

建行柜员：建行柜员主要负责日常存取款、转账等基础业务，工作内容固定，重复性较强。工作环境整洁，流程规范，压力相对较小。薪资由基本工资加少量绩效组成，年收入约8万到12万。适合细心、耐心，喜欢按部就班工作的人。职业发展路径清晰，可通过内部考试转岗或晋升。

工行客户经理：工行客户经理主要推广理财产品、贷款业务，需要主动开拓客户，沟通频繁。工作自由度较高，但业绩压力大，经常需要加班。薪资结构灵活，底薪加提成，优秀者年收入可达15万以上。适合外向、抗压能力强，喜欢挑战和赚钱机会的人。业绩直接影响收入，职业发展依赖个人能力积累。